一般のパートのイメージですと、主婦の方が家事と両立しながら働けて中高年の女性向けの求人というイメージが強い印象です。ですが、最近のパートの求人はそのイメージを覆すような内容が多くなってきました。社会保険が充実しているところやボーナスが一般の社員と同様に支給されたりと、正社員と変わらない働き方になっているものが増えています。また、正社員では人員が不足しているためパート社員が中心となっている企業もあります。正社員での人員の確保の難しさや、技術向上のための教育が追い付かないことが背景となっています。

女性が社会進出するようになって、女性が家事と両立しながら働きに出るライフスタイルの変化にもパートの増加の原因の一つです。専業主婦が今珍しい時代、家庭を守りながら働きに出る女性や子供を抱えたシングルマザーが対応しやすい働き方は、女性にとって転職する際に優先する職種とも言えます。バイトでは生活を支えるのが難しく、正社員では両立が難しいことから中間の位置にあって選ばれるのがパートです。社会が変わっていけば労働をする身も、それに沿って働き方を変えていくのが常であることは求人の内容を見ていくと理解しやすいものとなっています。